临时工的概念是什么

2024年12月17日 20:14

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影之巡游者2024年12月17日 20:14

临时工是一个人力资源用工术语，在法律上并无此概念。从用工形式上来说，它曾是计划经济体制下相对于固定工、合同工的一种用工形式，一般指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工；也指单位里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，例如家政服务行业这种情况比较常见，通常工作时长为4至8小时，日薪几百元，且临时工不能像正式劳工那样享有退休金与每月最低工资保障。临时工又可分成约聘雇员与人力派遣两类，聘用临时工目的多为处理短期出现的额外工作，比如长工放产假时聘临时工当替工。临时工主体为农民工，大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场，他们收入偏低、社会保障不健全，有的虽有劳务合同却未能有效执行。在《劳动合同法》实施后，从法律意义上讲已无临时工、正式工的区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，若为临时岗位用工，可在劳动合同期限上有所区别，如签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”，但在实际生活中临时工仍然大量存在。点击下方链接阅读《一人之下》原著漫画！

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