UI设计师年前离职可能有以下原因: 1. **工作压力方面**: - 工作量过大,例如一个人承担的工作超出个人能力范围,精力有限难以支撑,即便有加班费、晚餐、打车报销等补偿措施,但个人时间被大量压榨,导致工作生活严重失衡,可能选择离职。 2. **职业发展方面**: - 平面设计岗位饱和,如果能力一般,在找工作时面临大公司进不去、小公司瞧不上的尴尬处境。而UI全链路设计师综合能力强、竞争力大、薪资高且提薪速度快,若当前公司没有足够的发展空间转型,可能离职寻求更好机会。 - 工作多年后发现与自己的职业规划不符,在一个岗位工作一段时间后,发现该工作与自己预想的未来发展方向违背,即使公司平台宽广、领导亲切、同事关系融洽,也可能想要转变,寻求更适合自己的发展道路。 3. **工作环境方面**: - 难以忍受上级的颐指气使或者不适应公司的销售策略等,例如如果UI设计师的工作涉及主动销售,性格内向(如i人)的设计师可能会不适应。 - 如果工作内容与预期不符,比如设想做跨境电商相关的UI设计,但实际工作最后发货到国内港口,与设想差异较大,也可能导致离职。
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